Vlad Burtăverde este Conferențiar universitar la Facultatea de Psihologie și Științele Educației
de la Universitatea din București. Este psiholog și consultant practician în zona psihologiei
organizaționale și managementului cu o experiență de 8 ani în domeniu. A condus și a luat parte
la numeroase proiecte de consultanță în domeniul managementului resurselor umane și
psihologiei organizaționale, cele mai multe dintre ele din sfera evaluării de personal și dezvoltării
organizaționale. În opt ani a realizat peste 2000 de evaluări psihologice individuale și a lucrat cu
peste 30 de echipe de muncă în procesul de dezvoltare profesională și a carierei.
Printre colaboratori se află: Spitalul Marie Curie, Braining Management, Brico Depot,
Universitatea de Medicină și Farmacie Carol Davila, Colegiul Farmaciștilor din România,
Colegiul Psihologilor din România, Volksbank România, Jupiter Grup, Groupama Asigurări,
Autoitalia, Britta, Quanta HR, Societatea Română de Psihologie Experimentală Aplicată, Dekon
Business Solutions, Shuhfried GmbH, Agentia Nationala pentru Programe Comunitare in
Domeniul Educatiei si Formarii Profesionale, Centrala Nucleară de la Cernavodă.
Vlad a fost implicat în proiecte de dezvoltare și cercetare din sectorul medical și educațional.
Preda cursuri de Evaluarea și dezvoltarea competețelor manageriale și Diagnoză și intervenție
organizațtională la Universitatea din București. Este activ în cercetarea științifică, publicând
articole științifice în reviste cu factor de impact din zona roșie și zona galbenă (precum Career
Development International). Este membru în organizații profesionale internaționale precum
Association for Research in Personality, Society for Personality and Social Psychology,
European Association of Personality Psychology, World Association of Personality Psychology